安徽工程大學黨員領導干部述職述廉制度的實施辦法
發布時間: 2013-06-07      訪問次數: 822

 

為了貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中央紀委、中央組織部關于黨員領導干部述職述廉的暫行規定》,進一步健全監督管理機制,加強對黨員領導干部的監督,結合學校實際,特制定本實施辦法。

一、述職述廉的對象

副處級以上干部(含非中共黨員領導干部)。

二、述職述廉的內容

1、貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況,執行政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和八項要求的情況;

2、履行工作職責的情況;

3、貫徹落實黨的民主集中制,堅持領導干部參加雙重民主生活會制度情況,領導班子團結協作情況,執行《領導干部選拔任用工作條例》情況,在選人用人、重大問題決策、重大項目安排等方面執行有關規定的情況;

4、加強領導班子自身建設和執行黨風廉政建設責任制的情況;

5、執行領導干部廉潔自律各項規定的情況,教育和管理配偶、子女及身邊工作人員的情況;

6、堅持密切聯系群眾,維護群眾根本利益的情況;

7、其他需要說明的問題等。

三、述職述廉的程序

1、校級領導班子成員的述職述廉,由上級機關組織實施,時間、范圍亦由上級機關確定。

2、處級干部述職述廉,一般在民主生活會或年度述職會上進行。述職述廉報告要上交校紀委存入本人廉政檔案。

3、領導干部述職述廉前,要嚴肅認真地作好準備,在充分聽取群眾意見的基礎上,實事求是地寫好述職述廉報告,既要肯定工作成績,更要檢查思想、工作、作風等方面存在的問題。

4、領導干部述職述廉后,要進行民主評議和民主測評。測評工作由黨委組織部、校紀委組織,由參加會議的全體人員進行評價,參評的人員以無記名方式進行。評議及測評結果作為當年考核等級評定的重要依據,其中廉政測評結果歸入干部個人廉政檔案,并以適當方式反饋給部門或本人。

四、述職述廉的組織領導

1、全校處級干部述職述廉工作,在學校黨委、行政領導下,以學院和機關部門為單位組織實施,由黨委組織部、校紀委負責督促指導。

2、各學院、各部門處級干部述職述廉結束后,要向學校黨委上報領導干部述職述廉情況及整改意見,并報送黨委組織部、校紀委。

3、各學院、各部門要充分認識領導干部述職述廉的重要性、必要性,切實加強思想政治工作,要求和督促領導干部嚴格按規定認真述職述廉,肯定成績,找準差距,接受監督,改進工作。

4、發現領導干部在述職述廉中隱瞞、回避重要問題,以及對存在的突出問題不認真改正的,根據黨委意見,對其進行誡勉談話,情節嚴重的給予組織處理。

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